在阿里,有個文化叫做擁抱變化,簡單一點說就是我沒有主見但我驕傲。高層說變就變,叫做換崗。高層一變,產(chǎn)品思路就變,接著需求就變,然后交互、視覺、開發(fā)就苦逼了。為了追趕上線的時間節(jié)點,原本只是晚上加加班,就變成996了。
我與貿(mào)澤不得不說的秘密,如何讓選型和設(shè)計更輕松與愜意?
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