目前,“中國制造2025”的提出將中國制造業(yè)發(fā)展推向了一個全新的階段,要實現(xiàn)從制造業(yè)大國向制造業(yè)強國的轉(zhuǎn)變,一個最關(guān)鍵的推動力就是“人才”。從企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務轉(zhuǎn)型、生產(chǎn)流程優(yōu)化與創(chuàng)新,到新市場的進入,海外市場拓展,優(yōu)秀的人才能夠從多個層面推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型和長期發(fā)展。如何培養(yǎng)、吸納和留住人才、如何構(gòu)建合理的人才架構(gòu),都是中國制造業(yè)企業(yè)需要思考和解決的關(guān)鍵問題。