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[導讀]寫完了這封信,我看您的眼光依然是那么令人喜歡的老板,哪天有用得著我的地方,我還是會回來的,(前提是您必須重視下屬的工作成果!)


  
    老板,跟著您干剛好一年,自知這一年并未為公司創(chuàng)多少利潤,但是即使這樣依然不能阻擋我寫出對您的看法,對您,我頗有微詞! 

    從進公司講起吧 

    去年3月1日的這家公司,當時是在家里呆了半年時間,然后聯(lián)系在您手下干的主管直接過來上班的(因為之前我和這個主管的關系還行),進來沒到剛好一個半月就進了一家客戶,快到兩個月時就進了三個客戶,不得不承認當時完全靠的是運氣,后來公司發(fā)生不少變故,這其間我也有動過離開這家公司的念頭,但后來因為看到您的為人,以及公司的士氣,最終是留下來了。。為什么現(xiàn)在要離開這家公司,因為在公司里做業(yè)務并不只是僅僅業(yè)務面對客戶就夠了,這還需要公司其它部門的配合,還需要公司制度的規(guī)范,可是公司的現(xiàn)實狀況并非如此,個個自故自的,耍大牌(公司里面不是這個跟您關系好就是那個是元老),做事沒效率,看心情,拖拖拉拉。。。正是因為這些 ,我們業(yè)務的工作難以開展,而且是越做越?jīng)]勁,這些倒是無所謂,業(yè)務嘛,就是要不斷解決問題的。 

    可是,讓我感到不平的是,您對業(yè)務的不重視! 

1、您的眼里似乎是只有錢,我明白,每個人都是為了錢而奮斗的,(別說你不是為錢,沒有錢,你連吃個包子都沒有尊嚴)更何況你是老板,面臨那么多的經(jīng)濟付出,但是作為老板,你與你的下屬溝通時,能不能婉轉一點呢?即使你把眼前的小錢掙到了,但是長久以后的大鈔票你想過了嗎?即使你想過了,相信你作為老板的比我們打工的更有長遠眼光,但是你每次跟下屬溝通時,沒能讓我們明白你的遠大思想,而我們聽了你的話后只會覺得你是個在乎眼前,不夠大氣的老板。 

感慨:讓我覺得做業(yè)務的好難,我跟您反應的是問題,是進這個客戶希望得到您的支持,得到您的錦囊妙計,聽完您的答復后,只會讓我覺得,我的工作能力沒有得到老板的賞識,反而老板更在乎那一單能賺多少錢。 

2、您眼里只有跟你關系好的職員。這一點是最令我憤怒的,覺得很是不公平,在公司里面有個業(yè)務的姐姐和您的關系很好,于是好像一直以來您對他都是信任有加,委以重任不敢說,反正我們看到的是公司里面的大小事物他都會問問管管,是業(yè)務,還是打雜的??靠,不就一幫人擦鞋的哈巴狗嗎!他的事太多了,我也沒多忌諱,因為開始你們的關系怎么個好法并沒有涉及到我,無所謂,事不關己??墒呛苁亲屓瞬黄降氖?,在我業(yè)務最牛的時候并沒有得到您過多的贊賞或者獎勵,可是你卻給那衰人這東西那東西,憑什么!還管這管那! 

感慨:讓我覺得自己的能力沒有人賞識,好像怎么努力都是在原地踏步! 

3、您眼里覺得我所做的事都是多余的。這一點我很想揍您!我手頭上有一個客戶的款很難清,第一次就拖了半年之久,頭幾個月一直是財務在理,我也沒管,后來您親自告訴我叫我跟跟,于是我就開始處理清這個客戶款的事情了,大概過了一個多月款才清回來,那一個月的工作是不斷打電話,上門面談,寫方案,發(fā)傳真。。。在跟清回來之前一天跟您匯報這些工作時,您竟然說:你老是做那些文件有什么用,你看他們給錢沒有啊?。∽鳇c實在的事吧你?。?!靠!當時我那個傷心??!我有我的做事方法,你管那么多做什么,只要能把款清回來就行了,你少在那里嘰嘰呱呱的??!煩燥!?。?nbsp;

感慨:你媽的真不是個人,不認同我的做事方式,你還讓我上什么班啊,干脆炒掉我得了! 

4、您眼里的公司永遠有難處,只會讓客戶來遷就我們!您知道嗎,我們是服務商哎,客戶就是上帝,客戶就是我們的飯碗,客戶的一句話,我們一定要盡全力去滿足。(當然是工作范圍內(nèi)的),可是每當客戶那邊不是十分符合公司內(nèi)部的運作時,您就總是在我們耳邊嘮嘮:你去跟你那客戶說說,看能不能晚點啊`````等等之類的事,然后我跟您說公司內(nèi)部能不能先想想辦法滿足客戶時,您就說出一大堆公司的難處,靠??!不知道變則通啊,就不能變通一下啊,即使公司有難處,也不能考慮看能不能作稍稍改動???難道要一輩子就這種運作模式嗎!??! 

感慨:公司永遠不會變,要客戶為斷為我們而改變?。尩哪闶?strong>比爾蓋茨還是胡錦濤?。?!什么都是你說了算?。?! 

綜合以上,親愛的老板,我還是決定走了,此處不留爺,自有留爺處?。?nbsp;

很是傷心,現(xiàn)在公司已經(jīng)走得差不多了,您可能是開始跳墻了(狗急了都跳墻的),這個時候又在請那些關系好的及元老吃消夜。。。。很是傷心啊,,傷心之余就寫了這封對您不敬的辭職信??!寫完了這封信,我看您的眼光依然是那么令人喜歡的老板,哪天有用得著我的地方,我還是會回來的,(前提是您必須重視下屬的工作成果!) 

拜拜,老板!請原諒我的不忠誠! 

2006-03-15 0:00   
 
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