近日，在2018年度騰訊員工大會(huì)上，騰訊創(chuàng)始人兼CEO馬化騰以及眾多高管發(fā)表講話，對(duì)騰訊2018年的業(yè)務(wù)做了點(diǎn)評(píng)，同時(shí)也分享了對(duì)公司戰(zhàn)略與管理的思考。

馬化騰表示，過(guò)去一年最大的感受是責(zé)任，借助騰訊20周年的契機(jī)，反思了騰訊的使命和愿景，對(duì)此有三個(gè)層面的理解：第一，我們要與時(shí)代同呼吸，與國(guó)家同命運(yùn)；第二，我們的產(chǎn)品和服務(wù)改善老百姓生活的方方面面；第三，我們要跟生態(tài)中的開(kāi)發(fā)者、產(chǎn)業(yè)合作伙伴和諧相處、共同發(fā)展。

這三點(diǎn)做到了，騰訊才能真正成為“最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”，對(duì)未來(lái)20年的發(fā)展才更加有底氣和信心。

馬化騰認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)的下半場(chǎng)是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，未來(lái)20年，當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)紅利不再有的時(shí)候，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是騰訊連接一切的戰(zhàn)略和愿景、使命的延展。產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)不是孤立存在的，正是騰訊在消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)有廣泛的連接，才能更好地服務(wù)to B和to G的客戶，這種能力也恰恰是騰訊在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中的法寶和利器。

今年，騰訊還加大了對(duì)前沿科技和基礎(chǔ)科學(xué)的研發(fā)。馬化騰稱，這些看似和互聯(lián)網(wǎng)沒(méi)有直接關(guān)系，但卻是未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)中相當(dāng)大的變量，對(duì)企業(yè)、行業(yè)、甚至國(guó)家，顯得尤其重要。因此，今年聯(lián)手20位頂級(jí)的科學(xué)家發(fā)起“科學(xué)探索獎(jiǎng)”，希望感染更多企業(yè)加入騰訊。

馬化騰同時(shí)提到，對(duì)于管理干部，要做到能上能下，干部不是終身制。同時(shí)，在干部提升方面，會(huì)拿出20%名額優(yōu)先傾斜更年輕的干部，希望未來(lái)有更多年輕人脫穎而出。

馬化騰強(qiáng)調(diào)，騰訊的價(jià)值觀和文化是最珍貴和最要堅(jiān)持的?！拔艺J(rèn)為文化是當(dāng)我們?cè)谌粘Ｗ鰶Q策的依據(jù)。希望未來(lái)我們總結(jié)更多案例，讓大家在文化理念認(rèn)同中不會(huì)有疑惑?！?/p>