9月26日，近段時(shí)間關(guān)于王懷南本人將“出走”寶寶樹(shù)、面試美國(guó)電子煙品牌JUUL公司CEO未通過(guò)等傳言甚囂塵上。與之相伴隨的是，寶寶樹(shù)近期的股價(jià)出現(xiàn)多次震蕩。

今天下午，寶寶樹(shù)創(chuàng)始人王懷南今日現(xiàn)身微博直播平臺(tái)，現(xiàn)身說(shuō)法，對(duì)近期關(guān)于其本人和寶寶樹(shù)公司的一些傳聞進(jìn)行了一一回應(yīng)。

1、出走寶寶樹(shù) 去賣電子煙？

王懷南表示，及其不喜歡“出走”二字，創(chuàng)業(yè)12年，面對(duì)上億用戶有責(zé)任走下去，寶寶樹(shù)會(huì)是終身的主要戰(zhàn)場(chǎng)。此外，面試JUUL公司CEO、還未通過(guò)，更是不可能。

2、拋售股票改善生活

王懷南：第一沒(méi)發(fā)生，第二沒(méi)計(jì)劃讓它發(fā)生。寶寶樹(shù)核心團(tuán)隊(duì)沒(méi)有有人逃離和退場(chǎng)。

持股比例發(fā)生一些變化是IPO的時(shí)候有些財(cái)務(wù)投資人給的委托發(fā)生了些許的變化，但這個(gè)不涉及到個(gè)人對(duì)寶寶樹(shù)股份的變化

3、與核心股東群的關(guān)系

王懷南：復(fù)星、阿里巴巴、好未來(lái)，這三個(gè)股東對(duì)寶寶樹(shù)的價(jià)值是長(zhǎng)遠(yuǎn)的。

復(fù)星和我們有著基本上99%相似的戰(zhàn)略使命，都關(guān)注年輕家庭的幸福健康等方方面面，是寶寶樹(shù)好的戰(zhàn)略合作股東。阿里巴巴作為世界上最優(yōu)秀的電商平臺(tái)，在寶寶和媽媽需要的產(chǎn)品服務(wù)方面是最好的合作伙伴。再延伸到早教或者教育，假設(shè)我們搭一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的學(xué)習(xí)鏈條，好未來(lái)可能是跟寶寶樹(shù)一起的最好的學(xué)習(xí)鏈條的構(gòu)造者，無(wú)論是學(xué)齡前還是到K12階段。無(wú)論是跟復(fù)星，跟阿里巴巴，還是跟好未來(lái)從0-18歲的教育戰(zhàn)略，我都充滿希望。

4、裁員50%？

王懷南：寶寶樹(shù)有約845員工，坦率講，以寶寶樹(shù)2018年的收入約7.6億人民幣、調(diào)整凈利潤(rùn)2.01億左右，800多人并不是巨大的團(tuán)隊(duì)。

以下為王懷南直播文字實(shí)錄：

Allen：大家好，我是寶寶樹(shù)王懷南，大家也叫我Allen，這是我第一次通過(guò)直播跟大家交流。寶寶樹(shù)創(chuàng)立12年了，我這樣在直播間和大家見(jiàn)面似乎是第一次。所以今天在流暢程度上，可能不成熟，有很多需要學(xué)習(xí)的地方。但是今天我覺(jué)得通過(guò)直播和廣大關(guān)心寶寶樹(shù)的無(wú)論是用戶、投資人、現(xiàn)在所有的員工以及在寶寶樹(shù)這個(gè)平臺(tái)上曾經(jīng)工作過(guò)的戰(zhàn)友們溝通是個(gè)很好的機(jī)會(huì)。另外，因?yàn)樽罱铱吹?、也?tīng)到很多對(duì)于寶寶樹(shù)，包括對(duì)于我本人的關(guān)注。寶寶樹(shù)創(chuàng)業(yè)12年，我一直稟承著一個(gè)小原則：希望大家對(duì)個(gè)人的關(guān)注遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于對(duì)品牌的關(guān)注，上一次大家這么關(guān)注是我本人，還是在我剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)離開(kāi)谷歌的時(shí)候。

今天回到這個(gè)直播間，不是要做自我的宣傳，而是切切實(shí)實(shí)的最近聽(tīng)到很多對(duì)于寶寶樹(shù)的關(guān)注，有一些關(guān)注我覺(jué)得是非常良性的，是對(duì)我們這個(gè)平臺(tái)的興趣和認(rèn)可，也有一部分關(guān)注甚至報(bào)道里面有相當(dāng)不符合事情的成分，所以今天想通過(guò)這個(gè)比較輕松、但是仍然比較嚴(yán)肅的形式跟大家交流一下，輕松、嚴(yán)肅，有時(shí)候活潑，有時(shí)候大家提的問(wèn)題可能比較激烈，但是沒(méi)關(guān)系，作為創(chuàng)始人，作為寶寶樹(shù)董事長(zhǎng)，作為CEO，我有這個(gè)責(zé)任和大家拿出來(lái)進(jìn)行溝通。

Q：有人說(shuō)您在拋售股票、套現(xiàn)，回家改善生活了，您講講這個(gè)事。

Allen：這個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的，我不認(rèn)為創(chuàng)始人不能在任何的條件下自己改善改善生活，但是這件事情第一沒(méi)發(fā)生，第二，我確實(shí)沒(méi)有任何計(jì)劃讓他發(fā)生。有一些不實(shí)的言論比如老王是否淡出了寶寶樹(shù)，雖然我可以比較輕松的回答這個(gè)問(wèn)題，但我想非常正面和嚴(yán)肅地回答—;—;我們不能做這件事。

12年創(chuàng)業(yè)足夠長(zhǎng)，也很辛苦，但我們是在為自己的寶寶創(chuàng)業(yè)，我們不會(huì)在投資人滿意他們獲得的回報(bào)之前退出，雖然這句話聽(tīng)上去有點(diǎn)壯烈，但是我們寶寶樹(shù)核心團(tuán)隊(duì)對(duì)這件事十分認(rèn)可。全人類解放前我們不會(huì)解放自己。上市之后無(wú)論是股價(jià)好的時(shí)候還是股價(jià)發(fā)生一些情況的時(shí)候，我們的核心團(tuán)隊(duì)都沒(méi)有人逃離，沒(méi)有人退場(chǎng)，這是這個(gè)公司核心團(tuán)隊(duì)想跟大家發(fā)出的一個(gè)很嚴(yán)肅的聲音。

王玉（寶寶樹(shù)IR總監(jiān)）：大家好，我是王玉，寶寶樹(shù)IR總監(jiān)。就大家關(guān)心的Allen是否拋售股票，改善生活的問(wèn)題，我也負(fù)責(zé)任的跟大家說(shuō)，Allen從上市至今未曾拋售他持有的任何寶寶樹(shù)股份，那大家在有些平臺(tái)上看到Allen持股比例的變動(dòng)，主要是由于在IPO時(shí)部分財(cái)務(wù)投資人給予Allen的投票權(quán)委托，現(xiàn)在發(fā)生了些許變化，但并不涉及Allen個(gè)人持有我們寶寶樹(shù)的任何股份發(fā)生變動(dòng)。

請(qǐng)大家放心，如果Allen有任何的股權(quán)變動(dòng)，Allen也一定會(huì)按照合規(guī)性的要求，第一時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)的董事權(quán)益披露，我們也會(huì)及時(shí)與公眾溝通。非常感謝大家的關(guān)注。

Allen：謝謝。這個(gè)問(wèn)題不但我沒(méi)想過(guò)，我的核心團(tuán)隊(duì)也沒(méi)有想過(guò)。假設(shè)有一天我們真的開(kāi)始做這方面的思索，這也不是無(wú)理由的，我們一定和寶寶樹(shù)的董事會(huì)和核心股東們做預(yù)先的交流，同時(shí)在事情發(fā)生時(shí)和發(fā)生后都會(huì)做一些交流。

Q：有傳言說(shuō)復(fù)星接手了寶寶樹(shù)，很多媒體想問(wèn)一下，寶寶樹(shù)和最重要的合作伙伴，包括阿里、復(fù)星到底是什么關(guān)系。

Allen：寶寶樹(shù)的核心股東群，很多人用過(guò)一個(gè)詞叫非常完美的戰(zhàn)略股東。寶寶樹(shù)最大的占股東是復(fù)星，緊接著是阿里巴巴和好未來(lái)。從戰(zhàn)略角度來(lái)說(shuō)，為什么我們認(rèn)為這三個(gè)股東對(duì)寶寶樹(shù)的價(jià)值是巨大而且長(zhǎng)遠(yuǎn)的，那是因?yàn)橹袊?guó)媽媽的整體需求，是圍繞著學(xué)習(xí)知識(shí)，或者改善自己的年輕家庭的生活及育兒生活的質(zhì)量，或者等到寶寶稍微大一點(diǎn)的時(shí)候，開(kāi)始思考關(guān)于早教、教育這些東西的。

所以，復(fù)星和我們有著基本上99%相似的戰(zhàn)略使命，都關(guān)注年輕家庭的幸福健康等方方面面，是寶寶樹(shù)好的戰(zhàn)略合作股東。阿里巴巴作為世界上最優(yōu)秀的電商平臺(tái)，在寶寶和媽媽需要的產(chǎn)品服務(wù)方面是最好的合作伙伴。再延伸到早教或者教育，假設(shè)我們搭一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的學(xué)習(xí)鏈條，好未來(lái)可能是跟寶寶樹(shù)一起的最好的學(xué)習(xí)鏈條的構(gòu)造者，無(wú)論是學(xué)齡前還是到K12階段。

在這里我想講講投資邏輯這個(gè)事。從合作的角度來(lái)講，投資和被投資這事情有點(diǎn)像夫婦的關(guān)系，第一是雙方的愿景非常好，在交流過(guò)程中大家互相觀察，互相學(xué)習(xí)，互相推進(jìn)，當(dāng)然有時(shí)候可能也出現(xiàn)各種小的摩擦，但是根據(jù)我的觀察，包括復(fù)星在內(nèi)的所有的股東，他們的愿景使命跟我們是完全一致的，大家對(duì)寶寶樹(shù)的長(zhǎng)期發(fā)展抱有好的希望，也保有長(zhǎng)期的決心做到這件事。

在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們的交流其實(shí)從理論上好的構(gòu)架，到了一個(gè)真正在實(shí)戰(zhàn)中能互相砥礪的交流，再到彼此產(chǎn)生深深的互信。

如果復(fù)星，或者好未來(lái)，或者阿里巴巴，有優(yōu)秀的方法論可以借鑒，有優(yōu)秀的員工和團(tuán)隊(duì)可以推薦，我們是張開(kāi)雙臂歡迎的。剛才說(shuō)到的12年不離不棄作為創(chuàng)始人只是一半的故事，我們?cè)趧?chuàng)業(yè)到13年的時(shí)候，能不能有更優(yōu)秀的，年輕的，懂得互聯(lián)網(wǎng)新玩法的團(tuán)隊(duì)，這是故事的繼續(xù)。任何的第三方，包括寶寶樹(shù)的董事成員也都一樣。用陳啟宇總的話說(shuō)，雙方是確認(rèn)過(guò)眼神的，自從他說(shuō)過(guò)這句話之后，我每次見(jiàn)到他都看他的眼神，是和善的，是友好的。

我相信這件事，無(wú)論是跟復(fù)星，跟阿里巴巴，還是跟好未來(lái)從0-18歲的教育戰(zhàn)略，我都充滿希望。

Q：很多人說(shuō)現(xiàn)在股價(jià)都到這個(gè)樣子了，阿里和復(fù)星都得賠慘了，就股價(jià)特別低一直上不去的事情，您要不要講兩句，提振一下大家的信心？

Allen：今天談這個(gè)這個(gè)不為提振股價(jià)。寶寶樹(shù)在2018年的11月份上市選擇上市，很多人問(wèn)我的第一個(gè)問(wèn)題是：你后不后悔上市，要是不上市大家也不知道股價(jià)跌和漲，也不知道你們的這些問(wèn)題，當(dāng)然也不知道你的輝煌。我代表寶寶樹(shù)整體包括核心團(tuán)隊(duì)表示:我們堅(jiān)決的不后悔自己上市。我覺(jué)得作為一家上市公司，這給我們帶來(lái)了相當(dāng)一部分的約束，但是這也逼迫我們走向了更優(yōu)秀的自己。無(wú)論在治理上，團(tuán)隊(duì)上，內(nèi)外協(xié)調(diào)上，我覺(jué)得今天的寶寶樹(shù)，在這個(gè)在上市大半年以后，雖然有些東西同學(xué)們看不見(jiàn)，但他的確是一個(gè)比上市之前更優(yōu)秀的一家公司一個(gè)團(tuán)隊(duì)和一個(gè)平臺(tái)，這是首先我要講的。

第二，問(wèn)到股價(jià)，我對(duì)股價(jià)既關(guān)心也不關(guān)心。我關(guān)心的部分，與我們核心團(tuán)隊(duì)、CFO是一樣的，是長(zhǎng)期寶寶樹(shù)市值的管理和走向，至于是否從6塊錢到3塊，到2塊了。從規(guī)模來(lái)講，第一，港股今天的交易量仍不算太大。第二，宏觀條件來(lái)講，無(wú)論是國(guó)際形勢(shì)，中美之間的貿(mào)易戰(zhàn)，中國(guó)受到的影響，中國(guó)每年新生兒出生的數(shù)量和比例逐年降低等等，廣告商，特別是品牌廣告商一到這種情況下第一筆砍的東西就是品牌廣告預(yù)算，而這恰恰在短期內(nèi)寶寶樹(shù)盈利的主渠道之一，這些都能影響大部分的市值。但是我想說(shuō)的是寶寶樹(shù)成立12年以來(lái)如果你問(wèn)我今天手里她的最王牌的優(yōu)秀的資質(zhì)和引以自豪的事情什么，我覺(jué)得有四件事，這直接決定長(zhǎng)久市值，也關(guān)聯(lián)大家聽(tīng)到那些傳聞的時(shí)候怎么看寶寶樹(shù)。

第一，母嬰品牌的可信度和品牌的美譽(yù)度，沒(méi)有這兩個(gè)事情，寶寶樹(shù)這三個(gè)字很難吸引到優(yōu)秀客戶，投資人和用戶。中國(guó)媽媽在這12年以來(lái)，只要風(fēng)吹就有草動(dòng)，只要有一些問(wèn)題，她們寧可信其有，而不信其無(wú)。寶寶樹(shù)是中國(guó)母嬰戰(zhàn)場(chǎng)最優(yōu)秀的，最廣泛為人知的，美譽(yù)度最高的，感覺(jué)最溫馨的品牌之一，這個(gè)從我們創(chuàng)業(yè)的第一天開(kāi)始就沒(méi)變過(guò)。

第二，我想說(shuō)說(shuō)錢，來(lái)的路上問(wèn)CFO說(shuō)咱銀行里有多少錢，他說(shuō)我們截止到2019年6月30日，現(xiàn)金及其他流動(dòng)財(cái)務(wù)資源約為人民幣26億。中國(guó)今天垂直平臺(tái)，能手握26個(gè)億左右人民幣等值的現(xiàn)金公司真的不多。如今算是在商業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)的冬天，沒(méi)有任何一件事比兜里的現(xiàn)金更內(nèi)維持一家公司，無(wú)論是守還是攻，守是守我們已經(jīng)取得的東西，比如品牌的美譽(yù)度和知曉度，攻是我們?cè)趺刺峁┙o新的業(yè)務(wù)模式與戰(zhàn)略支持，有這樣一筆現(xiàn)金在這兒，對(duì)于我們戰(zhàn)略的取舍和靈活程度有巨大的幫助。

第三，講到流量，我可以非常負(fù)責(zé)的說(shuō)寶寶樹(shù)的流量在這個(gè)行業(yè)中依然非常優(yōu)秀。第一，在當(dāng)今的流量整體走勢(shì)下，對(duì)于一個(gè)平臺(tái)來(lái)說(shuō)，PC端、Wap端，APP端都加起來(lái)流量超過(guò)1個(gè)億是難能可貴的。第二，有哪個(gè)平臺(tái)在新穎的用戶服務(wù)上真正敢于投資，在這樣的冬天繼續(xù)投資理解用戶的個(gè)性化新需求，包括我們接近每個(gè)月一千萬(wàn)小程序的流量，這個(gè)流量的就是幾個(gè)月不到半年時(shí)間的提升，這是我們手里第三塊引以為傲的牌。最后，12年的創(chuàng)業(yè)不是包袱而是巨大的成績(jī)和巨大的操作手感。在寶寶樹(shù)創(chuàng)業(yè)12年的路上，遇到的挑戰(zhàn)，比今天挑戰(zhàn)大的我能數(shù)出來(lái)三四次，但是他們是怎么贏的，是這幫人不離不棄，一群人帶著堅(jiān)定的勇氣趟過(guò)去的。那時(shí)候手里還沒(méi)有拿著26億人民幣，今天多了26億的人民幣，這個(gè)數(shù)字會(huì)給我們相當(dāng)多勇氣走向未來(lái)。

今天做這個(gè)直播，也不是因?yàn)槲蚁胱鼍W(wǎng)紅，當(dāng)然我也沒(méi)有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。但是確實(shí)學(xué)習(xí)了媽媽喜聞樂(lè)見(jiàn)的事，我可以每個(gè)禮拜都做一次，這次主要的原因是感謝大家對(duì)寶寶樹(shù)包括我個(gè)人的關(guān)注。但是我擔(dān)心有少數(shù)媒體以個(gè)別離職員工的言論來(lái)對(duì)裁員進(jìn)行定性是消極的、不公允的，這是對(duì)公司以及每一位辛勤戰(zhàn)斗在一線的同事的傷害。我相信寶寶樹(shù)今天的天花板就是今天行業(yè)的天花板，寶寶樹(shù)遇到的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題是這個(gè)行業(yè)在未來(lái)幾年一定會(huì)遇到的問(wèn)題，我特別希望大家把這個(gè)行業(yè)做大，期待寶寶樹(shù)兩百三百四百五百億的那天，我們做上去了大家就能做上去，我們做上去了大家融資的格局就會(huì)簡(jiǎn)單輕易一點(diǎn)，否則大家都會(huì)在這里掙扎。

我想講一講寶寶樹(shù)的現(xiàn)員工。很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，我一直有在關(guān)注平臺(tái)上大家對(duì)寶寶樹(shù)團(tuán)隊(duì)的意見(jiàn)和建議。我老對(duì)自己說(shuō)，只要這些意見(jiàn)和建議里對(duì)寶寶樹(shù)和團(tuán)隊(duì)有幫助，我們都要以平常心歡迎。我最不希望看見(jiàn)的是聽(tīng)到說(shuō)：老王自己是不是不努力了，說(shuō)真的這是我第一次聽(tīng)到淡出這句話，以前都是說(shuō)這哥們太努力了

對(duì)我來(lái)說(shuō)，愛(ài)寶寶樹(shù)和尊重這個(gè)職業(yè)選擇一樣，所以對(duì)這個(gè)平臺(tái)以及員工有任何建設(shè)性意見(jiàn)，我們都愿意擁抱并解決。同時(shí)，我作為這樣一個(gè)老王同學(xué)一定會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在年輕化上在學(xué)會(huì)新的母嬰的玩法上大踏步的前進(jìn)，這恰恰是新一代寶寶樹(shù)的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間。我們認(rèn)識(shí)到不管怎么樣都不會(huì)出現(xiàn)一個(gè)比當(dāng)年更出彩的寶寶樹(shù)，除非真的寶寶樹(shù)進(jìn)行自我革命，而擔(dān)子應(yīng)該在所有寶寶樹(shù)現(xiàn)在同學(xué)們的肩膀上。

Q：咱說(shuō)說(shuō)裁員30%-50%的事兒，昨天又來(lái)稿子了說(shuō)您身陷羅生門了，您把現(xiàn)實(shí)情況給大家說(shuō)說(shuō)吧。

Allen：2019年中期報(bào)告顯示，寶寶樹(shù)有845名員工，坦率講，以寶寶樹(shù)2018年的收入約7.6億人民幣、調(diào)整凈利潤(rùn)2.01億左右，800多人并不是巨大的團(tuán)隊(duì)。寶寶樹(shù)在大環(huán)境影響下整體收入有一些降低，我們跟阿里同學(xué)們的努力還要假以時(shí)日才能充分地開(kāi)花結(jié)果，一家對(duì)員工也好、對(duì)投資人、對(duì)股民真正負(fù)責(zé)任的公司是會(huì)想到“優(yōu)化”這兩個(gè)字的，我覺(jué)得這件事沒(méi)有什么可回避的，寶寶樹(shù)以前在三四百人的時(shí)候，我們也經(jīng)?？纯茨┪灿袥](méi)有被淘汰，當(dāng)你的Base比較小的時(shí)候弄個(gè)20%30%的比例是很常見(jiàn)的，這個(gè)大可不作為文章的點(diǎn)，坦率講，如果我是股民，我會(huì)覺(jué)得這個(gè)事不錯(cuò)，開(kāi)源節(jié)流。

當(dāng)然，我們?cè)趦?yōu)化的同時(shí)在不斷的招聘，我們大幅度的引進(jìn)著優(yōu)秀人才，這些人才沒(méi)法說(shuō)他比走的員工更優(yōu)秀，但是至少更符合寶寶樹(shù)現(xiàn)階段的需求，在新的內(nèi)容的玩法上，新的變現(xiàn)的方法上，創(chuàng)造一個(gè)年輕化，更能跟年輕的母親對(duì)話的平臺(tái)，這樣，我們可以走的更遠(yuǎn)更自然，這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步，所以優(yōu)化是必須的，我也不想提10%30%還是50%，總之沒(méi)有那么嚇人。第二，引進(jìn)新人才也是必須的，擁抱變化是互聯(lián)網(wǎng)的常態(tài)，即使你存在著不去進(jìn)步，，這是否是你人生最好的戰(zhàn)場(chǎng)，我最擔(dān)心的不是年輕人不能進(jìn)步，我最擔(dān)心中年人已經(jīng)到不能進(jìn)步的時(shí)候還在抵抗著進(jìn)步。

其實(shí)另一個(gè)層面，無(wú)論是自動(dòng)還是被動(dòng)離開(kāi)的員工，我認(rèn)為并非是壞事。GE公司前CEO杰克·韋爾奇說(shuō)過(guò)一個(gè)觀點(diǎn)，如果當(dāng)一個(gè)人到了中年之后，還沒(méi)有被告知自己的弱點(diǎn)，反而在某一天因?yàn)楣?jié)約成本的原因被裁掉了，這是最不公平，最不應(yīng)當(dāng)做的事情。就是因?yàn)檫@個(gè)公司太仁慈了，他連出去找工作、提升自我的可能性和機(jī)會(huì)都沒(méi)有。所以少數(shù)媒體朋友以個(gè)別離職員工的言論來(lái)定性這個(gè)事情是消極的，我認(rèn)為并不公允的。一個(gè)公司和一個(gè)員工需要彼此需要、彼此成就才能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)。

Q： 很多人想看看寶寶樹(shù)員工到底還剩多少，如果真的裁50%應(yīng)該都空了。

Allen：我們還有很多新同學(xué)剛剛?cè)肼毦腿ズ贾萘?，駐扎在阿里，備戰(zhàn)寶寶樹(shù)電商與天貓母嬰的雙11，后續(xù)會(huì)盡可能讓大家認(rèn)識(shí)我們這些新同學(xué)，他們都很優(yōu)秀，我對(duì)他們非常有信心，也請(qǐng)大家關(guān)注寶寶樹(shù)雙11，我們和天貓會(huì)一起推出很多新鮮、大力度優(yōu)惠的玩法。

Allen：寶寶樹(shù)從過(guò)去走到今天從來(lái)都是挑戰(zhàn)伴隨著成功、變化伴隨著機(jī)遇這么發(fā)展而來(lái)的，無(wú)論是多么成熟的公司都無(wú)法保證每一個(gè)階段的業(yè)務(wù)開(kāi)展、每到一個(gè)新領(lǐng)域都能立刻成功，需要我們不斷自我革新、更正、再出發(fā)，我依然深信我們寶寶樹(shù)所做的這份事業(yè)，這份母嬰事業(yè)，無(wú)論面對(duì)什么樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場(chǎng)變化，都是一份剛需事業(yè)，是有無(wú)限前景的事業(yè)。在這條很長(zhǎng)很寬廣的賽道上，我自己也會(huì)不斷和寶寶樹(shù)團(tuán)隊(duì)的同學(xué)們一起進(jìn)步，一起創(chuàng)新，一起自我修正，來(lái)回報(bào)大家的期許，以及我們自己付出的努力。