7月9日消息，據(jù)“京東數(shù)字科技招聘”微信號(hào)發(fā)布的消息，京東數(shù)科日前正式成立了技術(shù)人才委員會(huì)（JDD Technical Talents Committee，簡稱TC），將以推動(dòng)技術(shù)文化打造、技術(shù)人才發(fā)展體系建設(shè)及技術(shù)知識(shí)沉淀與傳播為宗旨，搭建起京東數(shù)科技術(shù)提升和人才培養(yǎng)的廣闊舞臺(tái)。

據(jù)了解，京東數(shù)科技術(shù)人才委員會(huì)下設(shè)人才委員會(huì)主席、顧問、人才委員會(huì)委員、通道主席及通道委員，人才委員會(huì)肩負(fù)以下六大職責(zé)：打造技術(shù)文化、建設(shè)技術(shù)人才體系、制定技術(shù)人才標(biāo)準(zhǔn)、選拔內(nèi)外部人才、培養(yǎng)發(fā)展技術(shù)人才、沉淀傳播技術(shù)知識(shí)

人才委員會(huì)主席曹鵬表示，技術(shù)人才作為科技公司非常寶貴的人才，應(yīng)做統(tǒng)一管理與培養(yǎng)，在技術(shù)人才上升通道、職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)技能等多方面給予支持，技術(shù)人才委員會(huì)成立的目的就是為了將公司內(nèi)部技術(shù)人才引入、晉升、激勵(lì)、文化建設(shè)等方面做起來。

此外，技術(shù)人才委員會(huì)指出，技術(shù)型公司應(yīng)有自己的技術(shù)文化，技術(shù)人才委員會(huì)需要從四個(gè)方面幫助塑造這樣的技術(shù)文化：技術(shù)人才的招聘與晉升機(jī)制、技術(shù)人才的培養(yǎng)、技術(shù)人才的自豪與獲得感、技術(shù)成果展示與傳播。技術(shù)人才委員會(huì)將就技術(shù)人才發(fā)展的幾個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作：招聘、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)等機(jī)制進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)現(xiàn)有機(jī)制的執(zhí)行效果和改善空間深入挖掘。