中國電子代工巨頭富士康集團(tuán)，正在投資100億美元在美國建設(shè)大型液晶面板基地，據(jù)外媒最新消息，富士康對外宣布將啟動最大規(guī)模招工活動，一共將面試數(shù)千人。

富士康在美國的液晶面板廠，位于威斯康辛州的樂山(Mount Pleasant)。據(jù)多家美國媒體報(bào)道，富士康未來幾個(gè)月內(nèi)將舉行五場招工大會。

第一場大會在樂山的Globe Drive大街13315號舉行，時(shí)間是10月13日早七點(diǎn)到晚七點(diǎn)。據(jù)悉，這個(gè)地址的建筑已經(jīng)被富士康租賃，未來將用來運(yùn)營管理幾公里之外的液晶面板廠。

其他四場招工大會分別是10月21日在Racine縣，10月27日在Green Bay，10月27日在Eau Claire，以及11月2日在威斯康辛州最大城市和港口密爾沃基市。

所有希望到富士康集團(tuán)工作的求職者，必須提前登錄網(wǎng)站提交資料，只有收到面試邀請的應(yīng)聘者才能夠參加上述招工大會。

單單是在第一場在樂山的招工大會上，富士康集團(tuán)就將面試兩千人。

這次大規(guī)模招聘活動的招聘總規(guī)模，尚不得而知。不過在富士康集團(tuán)液晶面板基地投產(chǎn)時(shí)，一共需要數(shù)千名員工，而在遠(yuǎn)期之內(nèi)一共需要1.3萬名員工。

需要指出的是，這是富士康集團(tuán)在美國的第一次大規(guī)模招工，但是富士康的人員招聘實(shí)際上早已經(jīng)啟動。在過去一年中，富士康已經(jīng)在官方網(wǎng)站放出了150多個(gè)崗位。

這些崗位主要涉及到專業(yè)職能以及管理工作，比如金融分析師、工廠運(yùn)營總監(jiān)、注冊護(hù)士、規(guī)劃經(jīng)理、全國銷售總監(jiān)、市場營銷總監(jiān)、勞工法律師、稅務(wù)專家等。三成的崗位涉及到工程技術(shù)。

富士康集團(tuán)來自中國，據(jù)報(bào)道，會說中文將成為美國人應(yīng)聘的優(yōu)勢，至少有十個(gè)崗位的描述寫到，中文能力雖然不是必需，但是是一個(gè)加分技能。

富士康也在招募房地產(chǎn)購買領(lǐng)域的多位專業(yè)管理人員。近期，富士康也宣布了多項(xiàng)在威斯康辛州的房地產(chǎn)收購計(jì)劃。

八月份，富士康集團(tuán)的一名高管在接受當(dāng)?shù)孛襟w采訪時(shí)表示，到2023年，富士康將在美國創(chuàng)造1.3萬個(gè)就業(yè)崗位，這一計(jì)劃是完全能夠?qū)崿F(xiàn)的。

這位高管也表示，在富士康的美國招聘計(jì)劃中，一成是生產(chǎn)線工人，另外九成將是“知識工人”。

富士康還強(qiáng)調(diào)說，同時(shí)歡迎本地居民以及退伍軍人前來應(yīng)聘和面試。

據(jù)之前美國媒體報(bào)道，在中國市場不同，美國的技術(shù)工人儲備并不充分，因此富士康集團(tuán)要招到預(yù)計(jì)規(guī)模的員工和工人，存在一定難度。富士康已經(jīng)采取多種措施，包括和其他企業(yè)和機(jī)構(gòu)合作，招聘已經(jīng)接受過技術(shù)培訓(xùn)的美國退伍軍人，另外富士康也和美國一些當(dāng)?shù)貙W(xué)校進(jìn)行和合作，招募理工科的畢業(yè)生，一些學(xué)員還將被送到中國的富士康工廠進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)。

此前在宣布美國項(xiàng)目的時(shí)候，富士康也承諾，美國液晶面板基地員工的平均年薪將達(dá)到5.4萬美元。這已經(jīng)超出了美國人平均工資水平(美國人平均月薪為3500美元)。

除了在美國威斯康星州之外，富士康集團(tuán)還和廣州市政府合作，正在廣州建設(shè)另外一座液晶面板基地。

在液晶面板領(lǐng)域的大舉投資，屬于富士康轉(zhuǎn)型計(jì)劃的一部分。郭臺銘正在降低對蘋果和其他客戶代工訂單的依賴，增強(qiáng)自有品牌產(chǎn)品和高技術(shù)零部件、原材料業(yè)務(wù)。這兩種業(yè)務(wù)都將提升富士康的科技含量和利潤率，告別低端低利潤的代工模式。

此前，富士康集團(tuán)斥資35億美元，收購了日本夏普公司，獲得了夏普優(yōu)秀的液晶技術(shù)。郭臺銘認(rèn)為，隨著普通家庭更換60英寸的大屏電視，液晶電視仍然有巨大的市場空間。

在歸屬富士康集團(tuán)后，夏普電視在中國瘋狂降價(jià)，銷量和市占率猛增，讓同行極為震驚。