C114 消息 7月8日，中國電信已對外發(fā)布公告，將面向全國招聘420名移動網絡優(yōu)化人員，顯然是面向即將收購的C網而來，這是自運營商重組政策宣布以來中國電信的首次人員方面的大動作。

大規(guī)模招聘420人

根據中國電信的招聘公告，中國電信此次擬在全國范圍內招聘移動網絡優(yōu)化人才，包括移動網絡優(yōu)化管理人員、移動網絡優(yōu)化高級工程師、移動網絡優(yōu)化工程師，重點為集團公司總部、省公司本部，及較大規(guī)模地市公司配備。

此前，中國電信針對C網已成立個人客戶部、移動建設部、無線網絡優(yōu)化中心，以及終端運營公司4個全新的機構。此次招聘的人員應該是隸屬于無線網絡優(yōu)化中心。

此次招聘層次很高，主要是在中國電信集團總部和各省公司工作，包括中國電信集團總部6人，招聘最多的為中國電信廣東公司，招聘25人，其余各省基本上都是十幾人，例如北京電信招聘16人，上海電信14人，江蘇電信18人，浙江電信18人，安徽電信12人，連西藏電信都招聘10人。

全部為網絡優(yōu)化人員

從招聘職位來看，420人全部是網絡優(yōu)化人員，從集團到各省招聘的既包括移動網優(yōu)中心副主任，也包括網優(yōu)高級工程師，還招聘普通工程師。

此次職務的最高職位是中國電信集團總部移動網優(yōu)中心副主任，級別很高，相當于中國電信的部門副職，各省也都有相當于副處級的移動網優(yōu)中心副主任需要招聘。

此次招聘是中國電信近年來的首次大規(guī)模招聘，業(yè)內預計中國電信的終端運營公司等C網運營部門也將陸續(xù)招聘。

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通信人家園網友報內幕：

電信招聘CDMA網優(yōu)人員內幕！

據內部消息，電信和聯通就CDMA無線人員的劃撥，無法達成一致。聯通不放CDMA無線人員（聯通技術人員大部分是G/C網都負責），即使單純負責C網人員，聯通也不打算給電信，因此讓電信接手CDMA后，很長一段時間網絡處于混亂狀態(tài)！電信因為這個原因，想通過名義上招聘CDMA網絡優(yōu)化人員，向聯通施加壓力，想表明，我不要你們的無線人員，我接手后C網照樣正常運營。電信招人是假，炒作是真！目的是讓聯通放棄CDMA無線人員，以便在無線人員劃撥方便破解僵局，達成協(xié)議！>>>詳細

中國電信的CDMA網絡優(yōu)化將走向何方

中國電信今天在全國范圍內啟動大規(guī)模招聘CDMA移動網絡優(yōu)化人員,大家來一起討論一下網絡優(yōu)化的前景。先在此拋塊磚頭，希望引來玉石：

1、從中國聯通的歷史經驗看，網絡優(yōu)化相對于運營來說只是一個錦上添花之類的，無法做到其他職能部門那么必要；

2、網絡優(yōu)化做到網絡結構相對穩(wěn)定之后就很難有發(fā)展，指標無法提升了，那做什么呢？

3、網絡優(yōu)化基本上是口青春飯，相對說非常單純，工程師很難一直維持在一線做優(yōu)化，后路很渺茫。>>>詳細

中國電信、中國移動開始人力大戰(zhàn)

今天，中國電信啟動了全國范圍內的人才招聘，ChinaHr、Zhaopin等人力網站上均有招聘廣告，招聘的人員主要集中在新成立的移動網絡優(yōu)化部，同時，CMCC各個省份公司在之前已經陸續(xù)開始招聘政企大客戶人才，新聯通，還未成立人力資源就受到了競爭對手的巨大壓力。不管如何，這次重組對于各位運營人才個人來說無疑是一次很好的機遇。>>>詳細

電信這不是在搶人嗎？

聽說電信各省分都在招C網優(yōu)化人員（待遇很高的），各位分析一下，這不是對聯通現有技術人員進行明搶嗎，聯通為什么沒有相應對側策呀，為什么每次都是反應這么慢？>>>詳細