1971年，被譽(yù)為“Macintosh之父”的杰夫-拉斯金(Jef Raskin)成為了蘋果第31名員工。

次年，拉斯金被授權(quán)展開一項(xiàng)名為“電腦應(yīng)用”(computer appliance)的項(xiàng)目，該項(xiàng)目的主要目的是開發(fā)出一款售價(jià)在1000美元以上的易用電腦設(shè)備，也就是后來(lái)我們所熟知的Macintosh。

當(dāng)時(shí)，計(jì)算機(jī)仍需輸入一連串的文字指令方能執(zhí)行任務(wù)。然而，拉斯金有天突然靈光一閃希望針對(duì)不會(huì)操作計(jì)算機(jī)的使用者設(shè)計(jì)一款容易使用上手的計(jì)算機(jī)，接著他便成立小組展開了這項(xiàng)計(jì)劃。依照拉斯金的構(gòu)想，Macintosh電腦最終成功問(wèn)世，這一設(shè)備的出現(xiàn)徹底改變了全球計(jì)算機(jī)的使用現(xiàn)狀，同時(shí)也令當(dāng)時(shí)的蘋果賺得盆滿缽滿。

“我們可以輕松預(yù)見到一款便攜式電腦將為我們打開全新的計(jì)算機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域，并為蘋果帶來(lái)又一個(gè)‘處女地’市場(chǎng)。”拉斯金曾在一封發(fā)給蘋果聯(lián)合創(chuàng)始人史蒂夫-喬布斯(Steve Jobs)的內(nèi)部備忘錄中寫道。

不過(guò)，據(jù)科技記者布倫特-施蘭德(Brent Schlender)和Fast Company執(zhí)行編輯里克-特澤爾(Rick Tetzeli)聯(lián)合編寫的《成為喬布斯:從魯莽小生到夢(mèng)想領(lǐng)袖》(Becoming Steve Jobs: The Evolution of a Reckless Upstart into a Visionary Leader)一書透露，時(shí)任蘋果CEO邁克爾-斯科特(Michael Scott)希望喬布斯也能參與到這一項(xiàng)目中，但喬布斯卻希望自己能夠成為這一項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)，因此他便開始不斷給拉斯金下絆子，甚至開始在公共場(chǎng)合對(duì)他的意見進(jìn)行反駁。

之后，喬布斯開始游說(shuō)斯科特，他向后者表達(dá)了自己希望成為Macintosh項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的想法。最后，斯科特被喬布斯說(shuō)服，而拉斯金則于1982年帶著遺憾離開了蘋果。

然而，拉斯金在離職前撰寫了一封內(nèi)部信件給自己當(dāng)時(shí)的老板斯科特，并在這封信件中詳細(xì)總結(jié)了喬布斯的種種不是。

下面便是《成為喬布斯》一書中所披露的該信件主要內(nèi)容：

“喬布斯先生在管理技巧方面的說(shuō)辭是體面和光鮮的，但實(shí)際上他卻是一個(gè)糟糕的經(jīng)理人……他對(duì)自己投機(jī)獲得的成就毫不忌諱，但卻會(huì)在自己團(tuán)隊(duì)沒(méi)能按時(shí)完成任務(wù)的時(shí)候責(zé)怪自己的團(tuán)隊(duì)成員。”

同時(shí)，拉斯金還在信件中表示喬布斯是一個(gè)“不恪守承諾、不遵守時(shí)間，且不懂得贊許他人”的經(jīng)理人。

然而，施蘭德和特澤爾則認(rèn)為喬布斯逼走拉斯金的做法是完全正確的，因?yàn)閱滩妓雇耆心芰ьI(lǐng)Macintosh團(tuán)隊(duì)走向成功，而拉斯金對(duì)于Macintosh的構(gòu)想則過(guò)于保守。

“史蒂夫從不關(guān)心別人認(rèn)為他自私與否，或者他是否對(duì)工作太過(guò)嚴(yán)苛，他只會(huì)不惜一切代價(jià)達(dá)成自己的目標(biāo)。”施蘭德和特澤爾在書中寫道。

遺憾的是，拉斯金已經(jīng)于2005年2月26日因胰腺癌晚期在家中去世，享年61歲。在去世之前的半年時(shí)間中，拉斯金將他的全部精力投入到一款名為Archy的操作系統(tǒng)軟件研發(fā)中，根據(jù)項(xiàng)目中合作伙伴提供的信息顯示，此款操作系統(tǒng)將會(huì)大大提高用戶界面易用性，并且有望將電腦用戶溝通技術(shù)引入一個(gè)新紀(jì)元，而拉斯金則堅(jiān)持在半年的時(shí)間內(nèi)帶病完成了軟件工程的大體框架設(shè)計(jì)工作。