實際上，技術(shù)這種東西的規(guī)律是大同小異的，雖然是電子工程師的成長的道路，但是，其它領(lǐng)域的技術(shù)人員，我想也是一樣的。
　
因為我也是比較痛苦地用了較長的時間才完成了從初學(xué)者到一個系統(tǒng)工程師的轉(zhuǎn)變，所以啊，將自己這點體會寫出來，希望能起到一點微薄的作用。
　　
作為一個初出校門的大學(xué)生，如果有高手帶的話，實際上只需要大概6個月到1年的時間就能實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變。
　　
只要你夠勤奮、善于溝通、人品好。
　　
前2者大家都可以理解；人品好就是大家看著這個人順眼，愿意幫他，什么都愿意跟他講，相處不厭倦。
　　
要是狗脾氣、自私，誰愛理你？要知道，自私的人，也愿意跟人品好的人在一起。
　　
一個電子工程師，或者說，一個電子系統(tǒng)設(shè)計工程師，需要有機會，這種機會是靠自己去爭取， “哭著喊著要進步”，有這種精神，還需要明師帶著，就可以。
　　
可是，上了班，誰會帶你？很少，或者沒有。市場競爭激烈，過去還說：“教會徒弟餓死師父”，這種現(xiàn)象，國營單位或許嚴重一些，民營企業(yè)中你需要給老板創(chuàng)造效益，至于學(xué)習(xí)，是在工作中學(xué)，老板是不會讓你不干活而學(xué)習(xí)的，只能邊干邊學(xué)。
　　
我把技術(shù)人員的成長之路分成幾個階段：
　　
1． 入門 1~2年
　　
2． 登堂入室 3年
　　
3． 勤奮至卓越
　　
4． 溝通、協(xié)作
　　
5． 對某個行業(yè)深入理解，做出產(chǎn)品 5年
　　
第一步 入門-51核心和基本電路
　　
中國人有10億啊，每年有多少大學(xué)生畢業(yè)呢？我不知道。但是我看到有一張照片，招聘會上熙熙攘攘，人來人往，十分震撼。從來沒有一個時刻讓我感覺到中國的人力資源是如此的豐富。但是，從現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)出來的學(xué)生學(xué)到了什么東西呢？一些理論，跟實際脫鉤的理論。有沒有用呢？有點用。但是，在企業(yè)中，需要的是實際干點事情出來，實際解決問題。所以說，很多企業(yè)不想要大學(xué)本科出來的大學(xué)生，說動手，沒有動手能力，不知道電阻電容長得什么樣子，能夠做什么？但是又自視甚高，對工資的期望值比較高。等到能夠干點事情了，又拍拍屁股跑了。所以企業(yè)現(xiàn)在喜歡使用大專中專甚至是職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)出來的小孩，至少這些孩子們知道自己的份量，能夠?qū)崒嵲谠诘刈鍪隆Ｒ?，他們很多人的天賦并不差，很多人是家庭條件不好，打小就是苦孩子，沒有條件接受良好的教育。一旦給機會，他們都比較珍惜。
　　
現(xiàn)在的大學(xué)，誤人子弟甚多。擴招是沒有錯，但是，實驗室擴了嗎？教室擴了嗎？教師擴了嗎？至少實驗室是沒有擴。老樹認得的一個研究生說，只有到了一個階段，才能到實驗室作實驗。很多導(dǎo)師就是把學(xué)生當奴隸一樣干活，要是在干活中能夠?qū)W到東西那就算是運氣好的；運氣不好的，直接就是導(dǎo)師的廉價的勞力了，學(xué)不到東西，活倒干了不少。
　　
但是，既然學(xué)生要拿文憑，要應(yīng)付考試，沒有辦法，那怎么自救？ [!--empirenews.page--]
　　
在入門這個階段，需要去學(xué)習(xí)大量的知識，摸清你所在的領(lǐng)域所需要的知識體系，從最基本的學(xué)起。
　　
如果勵志要做一名出色的電子工程師，老樹可以談?wù)勛约旱目捶ā?
　　
做一個電子工程師，先從51學(xué)起，這是得到公認的。不需老樹饒舌。
　　
首先，去買一個開發(fā)板，越便宜的越好，在上面可以練練keil C。最好再買一個仿真器，這樣調(diào)試的效率高。當然這個不便宜，但是我覺得可以志同道合的哥幾個合買。反正1天24小時，每人8個小時輪流上，有個幾個月，C51語言也就差不多了。
　　
其次，看看老樹的文章，北京的大學(xué)生沒事到中發(fā)去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，認認老樹的文章上說得哪些電阻、電容、三極管、芯片、接插件什么的，看看自己的電腦上的主板、網(wǎng)卡、聲卡、顯卡是怎么畫的，找到感覺，這些板卡都是高手的杰作啊。
　　
構(gòu)思一個小的產(chǎn)品，按照老樹文章上的思考題，找本protel99se的書，從每個菜單練起，循序漸進，從單片機最小系統(tǒng)->輸入->LED->RS232/RS422/RS485->固態(tài)繼電器、繼電器等原理圖畫起，邊畫邊學(xué)，一點一點做，做好了，最好找個高手看看，找出毛病在哪里，再反復(fù)改進。在這樣的模擬實戰(zhàn)中找到感覺。