雖然大部分人都會(huì)對(duì)自己的工作有著這樣那樣的抱怨，但確實(shí)有些職業(yè)比其他的更能把人逼瘋。收入低、工時(shí)長(zhǎng)、工作環(huán)境惡劣等都是能讓一個(gè)工作令人不滿(mǎn)的原因。那么對(duì)美國(guó)人而言，哪些工作是最讓人怨聲載道的呢？CareerBliss網(wǎng)站在調(diào)查了數(shù)十萬(wàn)美國(guó)職場(chǎng)人之后，評(píng)出了下面這十大最讓人恨的職業(yè)（via：C媒體）：

第十名：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理是負(fù)責(zé)監(jiān)督廣告與促銷(xiāo)情況的一個(gè)職位。從事這一行的需要通過(guò)客戶(hù)調(diào)查、市場(chǎng)研究等方式了解市場(chǎng)，并根據(jù)銷(xiāo)售需要制定發(fā)展策略。

調(diào)查中大部分這一崗位上的職場(chǎng)人都因?yàn)槿狈β殬I(yè)方向感而對(duì)這崗位表示不滿(mǎn)。最樂(lè)觀的評(píng)價(jià)不過(guò)是“可以忍受”，大部分的人只認(rèn)為這不過(guò)是份養(yǎng)家糊口的活兒罷了。

第九名：數(shù)控機(jī)械師

數(shù)控機(jī)械師是通過(guò)電腦控制機(jī)床的人。對(duì)外行解釋的話(huà)，這就是個(gè)操控車(chē)床的活。雖然這活非常簡(jiǎn)單，只是按按鈕，保證程序正常進(jìn)行即可。但也正因如此，很有可能面臨著被電腦逐步替代的危險(xiǎn)，而且也沒(méi)有任何升職的空間。

第八名：技術(shù)支持

技術(shù)支持就是那些負(fù)責(zé)解決你在使用電腦時(shí)遇到的問(wèn)題的人。他們工作中大部分情況都非常繁瑣，遇到的很多都是沒(méi)插電源或者線沒(méi)連好這樣的問(wèn)題。而且雖然一般都通過(guò)電話(huà)工作，但突然需要出差的情況也不少，常常還是節(jié)假日或者周末。

第七名：律政書(shū)記

這一工作是法律系的學(xué)生都非常向往的，可以直接協(xié)助法官，一般只有法學(xué)院的頂尖學(xué)生才有可能入行。美國(guó)最高法官中有六個(gè)都曾經(jīng)做過(guò)律政書(shū)記。但已經(jīng)在做這行的人抱怨也不少，主要是因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間特別長(zhǎng)，而且繁瑣，有時(shí)甚至?xí)绊懭说男睦?。同時(shí)報(bào)酬也很低，據(jù)勞工局的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，這一工作的平均年收入不到4萬(wàn)美元，只能維持溫飽而已。

第六名：電子技術(shù)員

電子技術(shù)員負(fù)責(zé)維護(hù)、檢修以及每月搜集電子系統(tǒng)的評(píng)估數(shù)據(jù)。每個(gè)行業(yè)都需要負(fù)責(zé)這一工作的人。對(duì)此工作不滿(mǎn)者的主要怨言是沒(méi)有控制權(quán)、工時(shí)不定、沒(méi)有職業(yè)發(fā)展空間、不受其他崗位同事重視等。

第五名：技術(shù)專(zhuān)家

所謂技術(shù)專(zhuān)家，就是負(fù)責(zé)分析、定義、設(shè)計(jì)、施工、測(cè)試、安裝以及改造中到大型基礎(chǔ)設(shè)施的專(zhuān)業(yè)人員。也就是說(shuō)如果一個(gè)公司想設(shè)計(jì)一個(gè)項(xiàng)目，需要由技術(shù)專(zhuān)家來(lái)評(píng)估是否可行。這一工作要求很高，但從業(yè)者卻感覺(jué)不受尊重。很多人抱怨公司高層不愿與自己溝通，自己的建議不受重視。

第四名：高級(jí)Web開(kāi)發(fā)人員

高級(jí)Web開(kāi)發(fā)工作人員負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、維護(hù)以及開(kāi)發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。現(xiàn)在幾乎每個(gè)公司都對(duì)這一工作有需求。而這一從業(yè)者的主要不滿(mǎn)來(lái)源于雇主缺乏技術(shù)知識(shí)，難以溝通。

第三名：產(chǎn)品經(jīng)理

產(chǎn)品經(jīng)理的具體職責(zé)在每個(gè)公司都有所不同。一般而言負(fù)責(zé)的是評(píng)估產(chǎn)品是否符合公司商業(yè)發(fā)展需求，有的還負(fù)責(zé)市場(chǎng)、原料管理和調(diào)度等。這一行的不滿(mǎn)率非常高。有的抱怨沒(méi)有升值空間，有的則直言不諱說(shuō)這工作非常無(wú)聊，有大量文案工作。

第二名：銷(xiāo)售總監(jiān)

負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的總監(jiān)工作是抱怨第二多的植物。從業(yè)者抱怨壓力大，高層缺乏指導(dǎo)性，以及晉升空間狹小等。

第一名：信息技術(shù)總監(jiān)

雖然老師、護(hù)士等都有想壓力大、工時(shí)長(zhǎng)、收入低、不受尊重這樣那樣的抱怨，但根據(jù)CareerBliss的調(diào)查，信息技術(shù)總監(jiān)才是最讓人難熬的工作。雖然薪水不錯(cuò)，但I(xiàn)T經(jīng)理對(duì)自己工作的不滿(mǎn)率非常高。抱怨者之一說(shuō)：這是一個(gè)“充滿(mǎn)裙帶關(guān)系、任人唯親、不受尊重”的工作。