加密經(jīng)濟學是指利用密碼學來創(chuàng)建經(jīng)濟系統(tǒng)的學科。這個相當新的經(jīng)濟學分支是在中本聰2009年創(chuàng)立比特幣之后產(chǎn)生的。隨著大量競爭幣的產(chǎn)生，加密經(jīng)濟學現(xiàn)在成為了一個具有巨大價值的支柱行業(yè)。

加密經(jīng)濟學利用密碼學來證明或確定過去事件的性質(zhì)。為了鼓勵系統(tǒng)內(nèi)的玩家采取行動，使網(wǎng)絡保持良好的運行秩序，必須運用經(jīng)濟學原則。

Vitalik Buterin將這些原則描述為：

系統(tǒng)內(nèi)部定義的經(jīng)濟激勵機制，以鼓勵期望的財產(chǎn)在未來繼續(xù)持有。

加密貨幣系統(tǒng)統(tǒng)中的經(jīng)濟激勵有四種形式。它們分別是是代幣、特權、獎勵和懲罰。在本文中，您將了解這些激勵機制如何工作，以及它們在加密貨幣網(wǎng)絡中扮演何種角色。

雖然加密貨幣因其作為價值儲存手段和交換媒介的功能而成為公眾關注的焦點，但許多網(wǎng)絡都是將代幣作為一種激勵制度設計的。事實上，這是眾所周知的激勵方法，也是加密貨幣社區(qū)中最有吸引力的方法之一。

基于區(qū)塊鏈的網(wǎng)絡是為了在實現(xiàn)預定義的條件后引入新的相關加密貨幣單位。對于大多數(shù)區(qū)塊鏈來說，這通常用來作為網(wǎng)絡內(nèi)部的共識機制發(fā)生作用。

在比特幣網(wǎng)絡中，工作量證明（PoW）機制起著雙重作用。

“按照慣例，區(qū)塊中的第一筆交易啟動了屬于區(qū)塊創(chuàng)建者的新代幣，它是一夂特殊的交易。這為節(jié)點增加了支持網(wǎng)絡的激勵機制，并提供了一種將代幣分發(fā)到流通中的最初方式，因為沒有中央權力來發(fā)行代幣。不斷增加的新代幣數(shù)量就像淘金者為了增加流通中的黃金而消耗資源一樣。在我們的例子中，消耗的是CPU時間和電能。”

代幣獎勵通常被稱為區(qū)塊獎勵。在比特幣的協(xié)議中，區(qū)塊獎勵被設計成每21萬個區(qū)塊之后減半。最初的50個單位現(xiàn)在減少到12.5個單位。此外，受一些因素影響，挖礦困難增加了。然而，這一事實并沒有阻止人們參與網(wǎng)絡安全的維護。不斷增長的挖礦設備市場就很好地證明了這點。

基于區(qū)塊鏈的系統(tǒng)協(xié)議設計中包含的另一個特性是特權的概念。Buterin將此定義為一種“通過賦予參與者決策權來激勵他們的方式，而這些決策權可以用來獲得報酬”。

在比特幣網(wǎng)絡中，交易費用就是最好的例證。作為礦工參與網(wǎng)絡的參與者有權保留對每筆交易收取的費用。Buterin解釋道：

“這種激勵機制還可以通過交易費來實現(xiàn)。如果一筆交易的輸出值小于它的輸入值，那么差額就是一個交易費，它被添加到了包含交易的區(qū)塊的激勵值當中。一旦預定數(shù)量的代幣進入流通，這種激勵機制就可以完全過渡到交易費用，完全不受通貨膨脹的影響?！?/p>

此外，啟動新區(qū)塊的礦工可以選擇要驗證哪些交易并將其添加到區(qū)塊鏈中。通過這種方式，他們可以選擇支付最高費用的交易。

獎勵是一種用來鼓勵網(wǎng)絡中參與者作出良好表現(xiàn)的工具。獎勵的形式可以是增加參與者的代幣余額，或者如果他們?yōu)榫W(wǎng)絡做了一些積極的事情，就為他們提供特權。

這種激勵方法最好的例子之一就是Steemit。區(qū)塊鏈驅(qū)動的社交網(wǎng)絡和博客平臺通過一種被稱為腦力證明（Proof-of-brain）系統(tǒng)的模型對參與者進行獎勵。參與者因發(fā)布高質(zhì)量的內(nèi)容而獲得獎勵，這些內(nèi)容被該網(wǎng)絡的用戶群投票通過。此外，當參與者對其他內(nèi)容進行投票或評論時，他們還可以使用區(qū)塊鏈網(wǎng)絡的內(nèi)在加密貨幣單位獲得經(jīng)濟獎勵。

此外，參與者在網(wǎng)絡上的持續(xù)參與也得到了回報，因為他們的聲譽得到了提升。在Steemit社區(qū)里，一個更好的名聲直接影響著參與者的收入。因此，當好的參與者為網(wǎng)絡做出了有利貢獻時，該協(xié)議將以聲譽評分的形式給予他們更多的特權。

懲罰是用來懲罰網(wǎng)絡參與者不良行為的工具。懲罰可以采取多種形式，它們?nèi)Q于網(wǎng)絡的設計。例如，在比特幣網(wǎng)絡中，一旦某個礦工試圖表現(xiàn)不誠實，而網(wǎng)絡證實了這一點，那么這個網(wǎng)絡就會拋棄該區(qū)塊，重新回到最長的鏈上。

然而，這個不誠實的礦工已經(jīng)在嘗試中花費了時間和大量的資源。這種嚴格執(zhí)行規(guī)則既是一種威懾，也是一種懲罰。

在類似權益證明（proof-of-stake）共識機制這樣的系統(tǒng)中，懲罰可能更為嚴厲，因為它可能涉及沒收或移除不良行為者的代幣。例如，為以太坊網(wǎng)絡開發(fā)的Casper系統(tǒng)就是這樣運作的：

如果偽造者試圖在分叉上取得收益，Casper會通過懲罰這些行動者來阻止這種情況發(fā)生。如果驗證節(jié)點在兩個沖突的區(qū)塊上進行簽名，它們的權益將被完全或部分削減。

通過將代幣、特權、獎勵和懲罰結合起來，旨在創(chuàng)建一個將所有參與者激勵成保持誠實的環(huán)境，這樣它們才可能從有效的網(wǎng)絡中獲益。