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[導讀]今年疫情,很多行業(yè)受到了損失。程序員這個高薪職業(yè),也遭受了巨大打擊,面試要求越來越高,傳統(tǒng)IT崗位需求更是日趨減少。 同時,企業(yè)越來越重視用戶精細化運營, 希望數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務, 并能依據(jù)數(shù)據(jù)做商業(yè)決策。因此,對高端大數(shù)據(jù)人才的需求十分龐大。目前,大


今年疫情,很多行業(yè)受到了損失。程序員這個高薪職業(yè),也遭受了巨大打擊,面試要求越來越高,傳統(tǒng)IT崗位需求更是日趨減少。


同時,企業(yè)越來越重視用戶精細化運營, 希望數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務, 并能依據(jù)數(shù)據(jù)做商業(yè)決策。因此,對高端大數(shù)據(jù)人才的需求十分龐大。目前,大部分企業(yè)并沒有特別成熟的大數(shù)據(jù)體系,導致大數(shù)據(jù)開發(fā)人才成長速度緩慢,處于摸著石頭過河狀態(tài),極易走彎路。


如何破局并搶占高薪崗位,進擊大廠,成為所有程序員面臨的問題。


為提高學員核心競爭力,廖雪峰老師團隊走訪阿里、滴滴、騰訊、百度及頭條等一線企業(yè),結(jié)合當下企業(yè)廣泛應用的大數(shù)據(jù)項目, 研發(fā)了業(yè)界首家實戰(zhàn)型課程大數(shù)據(jù)高級開發(fā)實戰(zhàn)班》,基于七大落地項目,從底層源碼到架構(gòu)實戰(zhàn),幫大家體系化掌握大數(shù)據(jù)開發(fā)核心必備技能,畢業(yè)學員薪資普遍上漲30-60%


特殊時期,為了減輕大家學習負擔,提升學習熱情,開課吧作為泛互聯(lián)網(wǎng)人職業(yè)提升平臺,始終秉持“只為賦能人才”的初心,特別推出了《戰(zhàn)疫培優(yōu)獎學金計劃》,承諾“上一節(jié)課,返一節(jié)學費”,只為面向一線企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)人才。


本期課程以七大項目為硬實力背景,通過學習和反復訓練,能幫你快速突破,迅速提升。加入此次學習返現(xiàn)計劃 ,可極大提升學員學習動力,保證學習效果。還有最新升級的大廠內(nèi)推等就業(yè)服務,大家再也不用擔心被優(yōu)化、面試難等問題。


1. 清晰課程路徑,培養(yǎng)目標人才


課程面向希望自己能夠在短時間內(nèi)找到一份大數(shù)據(jù)開發(fā)、算法工程師等崗位的同學。本課程尤其適合:

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2. 體系化技能,提升核心競爭力


通過本課程的學習,你將收獲以下核心技能:

1、能靈活運用大數(shù)據(jù)分析常用框架,如 Hive、Impala、Presto等;
2、掌握數(shù)倉建模、Hive 調(diào)優(yōu)及大數(shù)據(jù)分析等硬核技能;
3、能獨立設計搭建企業(yè)級 Spark 生態(tài)圈技術(shù)處理架構(gòu);
4、熟練使用 Flink 各種硬核技術(shù),搶占實時處理領域先鋒;
5、深入理解 Hadoop 底層源碼二次開發(fā),Kafka 源碼剖析, 收割大廠offer;
6、能重寫 SparkSQL 及適配各種數(shù)據(jù)源等,實現(xiàn)你的數(shù)據(jù)中臺;

3. 一線大廠師資,專注打造職場人才


優(yōu)秀的領路人能讓我們事半功倍。講師是 Top5 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的技術(shù)負責人和架構(gòu)師,熟知行情與主流技術(shù)方案,同時也負責企業(yè)內(nèi)大數(shù)據(jù)人才選拔和面試。來源于企業(yè),輸出到企業(yè),這是我們課程跟其他課程的本質(zhì)區(qū)別。 


(篇幅原因,下面只列出課程部分講師)

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為 100% 保障教學質(zhì)量,我們?yōu)榇蠹医M建了專業(yè)的助教團隊,提供督導式教學+班級化管理,而且加入本次培優(yōu)計劃,學員只要每次聽課60%和提交作業(yè),就可獲得返學費獎勵,讓你切實體驗高端學習服務。

4. 360度就業(yè)服務,助你通關面試斬offer


針對目前嚴峻的就業(yè)形勢,我們特別提供了專業(yè)靠譜的內(nèi)推,配置了從 JD 解析簡歷編寫、面試準備薪資談判等全方位的面試服務,幫助學員解決各種就業(yè)問題。

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此外,開課吧還與 Boss 直聘等招聘網(wǎng)站建立戰(zhàn)略合作,優(yōu)秀學員可享受無限次內(nèi)推大廠等優(yōu)質(zhì)服務,帶你橫掃大廠offer
(下面是部分內(nèi)推公司)

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大廠內(nèi)推信息,課程名額
戰(zhàn)疫培優(yōu)獎學金計劃等詳情
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5. 課程貼近生產(chǎn),培養(yǎng)實戰(zhàn)全能型精英


 實戰(zhàn)驅(qū)動課,增加簡歷含金量 


想進入一線互聯(lián)網(wǎng)大廠,99% 的企業(yè)都會考核項目實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其是對轉(zhuǎn)行大數(shù)據(jù)開發(fā)的程序員來說,項目多寡及實用程度則直接影響了薪水高低。 為此,我們花了大量時間準備項目。

本期課程 實戰(zhàn)項目占比高達近70% 。 一線大廠真實需求工作常見業(yè)務場景出發(fā),選取了 電商、廣告、出行等多個熱門行業(yè)的架構(gòu)級別綜合實戰(zhàn)項目,通過在線演練確保學員提升實戰(zhàn)能力,為學員日后進入相應行業(yè)墊好基石,不僅能提升面試成功率、更能無縫銜接工作。

大家4個月的學習,等同于獲得 2~3 年大數(shù)據(jù)開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗。以下是課程部分核心項目

如何提升大數(shù)據(jù)架構(gòu)能力?  核心項目一  如何提升大數(shù)據(jù)架構(gòu)能力?


數(shù)倉的搭建與實踐是個亙古不變,歷久彌新的話題,在當前大數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)中,各大公司基本都會構(gòu)建自己的數(shù)據(jù)倉庫,而數(shù)倉的高頻面試題也常讓求職者很為難。那么,如何樹立一套自己的數(shù)倉實踐最佳方法論?

如何提升大數(shù)據(jù)架構(gòu)能力?


如何提升大數(shù)據(jù)架構(gòu)能力? 核心項目二 如何提升大數(shù)據(jù)架構(gòu)能力?


隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)日趨成熟和穩(wěn)定,越來越多的公司在內(nèi)部深度實踐 Kafka,Hbase,Phoenix,Spark 等各種大數(shù)據(jù)技術(shù)。那么,如何在工作中熟練運用這些技術(shù),開發(fā)企業(yè)級上線代碼等?本項目可以讓大家找到答案。

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如何提升大數(shù)據(jù)架構(gòu)能力? 核心項目三 如何提升大數(shù)據(jù)架構(gòu)能力?


爬蟲消耗了系統(tǒng)資源,但卻沒有轉(zhuǎn)化成銷量,導致系統(tǒng)資源虛耗,嚴重時還會造成系統(tǒng)波動,影響正常用戶訪問購票。企業(yè)為了限制偽裝技術(shù)越來越強的爬蟲訪問和惡意占座行為,就需要開發(fā)大數(shù)據(jù)防爬工具,而有經(jīng)驗的工程師怎能不會這項技能?

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如何提升大數(shù)據(jù)架構(gòu)能力? 核心項目四 如何提升大數(shù)據(jù)架構(gòu)能力?


Kafka 作為大數(shù)據(jù)實時處理場景中的重要環(huán)節(jié),是實時數(shù)據(jù)處理的數(shù)據(jù)中樞,廣泛應用于 linkedin、facebook、BAT 等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中。為了提高大數(shù)據(jù)實時處理平臺的穩(wěn)定性和高效性,提升自己分析、定位及解決問題的能力,掌握 Kafka 底層源碼不能少。

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如何提升大數(shù)據(jù)架構(gòu)能力? 核心項目五 如何提升大數(shù)據(jù)架構(gòu)能力?


在大數(shù)據(jù)行業(yè),大數(shù)據(jù)工程師除了會平臺開發(fā),如果還能懂一些算法,會更有競爭力。尤其是推薦算法人才非常稀缺,既會大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)又懂算法原理和基本運用的人才,將會非常受歡迎。 

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如何提升大數(shù)據(jù)架構(gòu)能力? 核心項目六 如何提升大數(shù)據(jù)架構(gòu)能力?


如何基于多數(shù)據(jù)源場景,構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺?項目通過對接多數(shù)據(jù)源,重新定義SparkSQL語法,帶你實現(xiàn)前后端高吞吐交互處理,以及服務的自動發(fā)現(xiàn)和多租戶的權(quán)限處理。

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如何提升大數(shù)據(jù)架構(gòu)能力? 核心項目七 如何提升大數(shù)據(jù)架構(gòu)能力?


像字節(jié)跳動、百度、阿里等互聯(lián)網(wǎng)大廠,往往很注重開發(fā)者的源碼能力,這也是很多大廠面試必考點。一些開發(fā)者由于平時工作很少接觸底層,或是不用心積累,面試一問底層就歇菜?本項目可幫大家全面掌握源碼層知識,攻克大廠面試難題。

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 科學性設置,攻克體系化硬技能 


本期實戰(zhàn)課更貼近實際工作需求,學員每學完一個階段,都能快速檢驗自己的學習成果,重要的是,它覆蓋了大家日后職業(yè)發(fā)展各階段核心能力的培養(yǎng):

  • 通過學習,能讓學員全面掌握Hive、Hbase、Spark、Flink等多個熱門知識點,幫大家夯實基礎,進階提升;


  • 剖析 Hadoop、Kafka 等源碼,讓大家能夠 深入理解各框架的底層設計原理 等,助力大家快速成為 項目核心技術(shù)人員 ,并能在職場上走得更高更遠。


只需 實戰(zhàn)演練4個月 ,就能讓大家在不知不覺中,斬獲當下大廠都急缺的高級大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師所必備的技術(shù)知識體系

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另外,為幫助學員獲得更多扎實性的專項技能,針對部分不同項目,我們還配備了專項解讀視頻,助力大家鞏固拓展大數(shù)據(jù)開發(fā)技能,提升核心能力。我們還配備了體驗課,有需要同學也可聯(lián)系助理老師咨詢。



vip 課詳細大綱圖

體驗課 及 專項解讀視頻

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6. 看學員評價,助你安心選擇學習


1、漲薪案例

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2、課程評價

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7. 補貼與保障,讓你專注提升


為了幫大家緩解職場壓力,本次“開課吧戰(zhàn)疫培優(yōu)獎學金計劃”,只要學員每節(jié)課聽課時長達60%以上+完成課后作業(yè),即可獲得本節(jié)課學費獎勵,大家可專注學習,實現(xiàn)升職漲薪的目標。


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分期付款:報名學員可享受開課吧提供的 3/6/12 期信用卡分期服務。


返還學費:參與培優(yōu)計劃的學員報名伊始既簽訂協(xié)議,只要學習達標,每一節(jié)課都有獎學金,最高可獲得全額學費返還獎勵。


不僅如此,開課吧還鄭重承諾:正式開課后,前3次課不滿意,學員可提出退還學費,課程組將無理由退還學費。

獎學金班僅100名額,目前只剩 16 個名額
課程名額/培優(yōu)計劃等詳情
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目前,培優(yōu)計劃獎學金班所剩名額不多,想要跳槽漲薪的同學,需要抓緊時間搶占“上一節(jié)課,返一節(jié)學費”的技能提升機會,趕緊掃描上方二維碼進行報名或者咨詢。 ( 注:由于添加人數(shù)較多,教務老師沒法第一時間一一通過,請耐心等待。

最后,希望大家都能在職場上走的更高、更遠!


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附:1、線下交流會現(xiàn)場

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2、發(fā)布會視頻


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